近期，人力资源和社会保障部发布通知，决定取消67项职业资格证书。这一举措旨在进一步深化“放管服”改革，简化职业资格认证流程，降低就业门槛，激发市场活力。此次取消的职业资格涵盖教育、医疗、建筑等多个领域，包括营养师、心理咨询师等热门职业。

取消这些职业资格证书，并不意味着相关行业将失去规范与监管。相反，政府将通过加强事中事后监管、完善行业标准等方式，确保从业人员的专业能力和职业操守。此举有助于减少不必要的行政干预，让市场机制在人才评价和选拔中发挥更大作用，促进人才合理流动，提升社会整体创新力与竞争力。

对于已经获得被取消职业资格证书的人员，其原有证书依然有效。同时，有关部门也将提供过渡期政策，帮助相关人员平稳过渡到新的管理框架下。这不仅是对现行制度的一次优化调整，更是对未来人才培养模式的一次积极探索。