加班是现代职场人常有的经历，但今天的故事却有些特别。小李是一名普通的职员，某天因为项目紧急需要加班。然而，当她埋头苦干时，上司突然提出了一些超出工作范畴的要求。这让小李措手不及，也让她陷入了两难境地。

职场中，这样的情况并非个例。一方面，员工希望获得公平对待和合理回报；另一方面，管理者可能因压力或个人情感做出不当行为。这种微妙的关系不仅影响个人职业发展，还可能破坏团队氛围。因此，建立健康的职业伦理至关重要。

面对类似问题，建议大家勇敢维护自身权益，同时选择合适的时机与上级沟通。如果感到困扰，可以寻求人力资源部门的帮助，确保自己的合法权益不受侵害。毕竟，每个人都值得在一个公正、尊重的工作环境中成长。💪💼🌟

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