工伤事故中，骨折是一种常见的伤害。那么，骨折的赔偿金额究竟是多少呢？这取决于多种因素，包括伤情严重程度、所在地区政策以及工作单位的具体规定。一般来说，赔偿项目主要包括医疗费用、误工费、护理费和伤残补助等。

首先，医疗费用是必不可少的。所有因工伤导致的治疗费用都应由用人单位承担，确保员工得到充分的治疗。其次，误工费是指员工因受伤无法正常工作而损失的收入。通常按照员工的日工资标准和误工天数计算。此外，如果需要他人照顾，还会涉及护理费。

最后，伤残补助是根据伤残等级来确定的。不同等级对应的赔偿比例不同，一般从一级到十级逐级递减。例如，一级伤残可能获得较高的赔偿，而十级则相对较低。因此，在发生工伤后，建议及时申请工伤认定，并与单位协商合理的赔偿方案。工伤无小事，保护好自己和他人的权益至关重要！💪💼