工伤发生后，最让职工关心的问题之一就是医疗费用的承担问题。根据《工伤保险条例》，如果员工在工作期间因工受伤或患上职业病，相关的医疗费用通常由工伤保险基金支付。这意味着大多数情况下，受伤员工不需要自己掏腰包。但如果企业未按规定为员工缴纳工伤保险，那么这些费用就需要企业自行承担。因此，企业和员工都应该了解工伤保险的重要性，确保一旦发生意外，能够及时获得必要的医疗支持和经济补偿。同时，如果员工对工伤认定结果有异议，可以依法申请复议或提起诉讼，以维护自身权益。记住，健康是无价的，提前做好准备才是关键！💪💼