年底是收获的季节，但如果你最近刚提交了辞职信，可能心里已经开始打鼓：辛苦一年的年终奖会不会泡汤？ 🏆

首先，我们需要看看劳动合同和公司规定。如果合同中明确提到年终奖的发放条件，并且你满足这些条件（比如工作满一年或完成特定目标），那么即便你已经辞职，公司仍有可能支付这笔奖金。📝✨

其次，有些公司会在年底以绩效考核为由决定是否发放年终奖，而你的离职状态可能会直接影响这部分评定。因此，建议与上级或HR沟通清楚，了解公司的具体政策，避免留下遗憾。💬📞

最后，无论结果如何，保持职业素养很重要！即使离开公司，也要善始善终，给同事留下好印象，说不定未来还能有合作机会呢！🤝🌟

职场小Tips 年终奖那些事儿 理性应对离职