随着中秋佳节的临近，不少朋友可能会面临一个问题：如果在中秋节当天加班，是不是能拿到三倍工资呢？🤔其实，这取决于具体的法律规定和你的工作安排。

根据《劳动法》的规定，在法定节假日（如中秋节）加班，用人单位应当支付不低于工资的三倍工资。不过，这通常适用于标准工时制下的劳动者。如果你是综合工时制或不定时工时制，则可能不适用此规定。💡

计算加班工资时，公式为：加班工资 = 基本工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 3。需要注意的是，21.75天是月平均计薪天数，而8则是每天的工作小时数。📝

所以，如果你在中秋节当天加班，请务必确认公司是否按照法律规定支付了相应的加班费哦！🌕✨