最近，有不少临聘教师都在关心一个问题：寒暑假期间是否有工资呢？ 🤔这个问题确实值得探讨！对于临聘教师来说，工作性质与正式编制教师有所不同，薪资待遇和假期安排可能会有所差异。

首先，是否发放寒暑假工资主要取决于合同约定。如果劳动合同中明确提到寒暑假期间有基本工资或生活补助，那么学校通常需要按照约定支付。但如果合同中没有提及，或者仅提供基础课时工资，则可能在假期期间没有额外收入。⏰💰

其次，部分学校会为临聘教师提供一定的补贴或福利，比如参与培训、继续教育的机会，这也能帮助他们提升专业能力。🌟因此，建议临聘教师在签订合同时仔细阅读条款，必要时可与校方沟通协商，争取更合理的待遇保障。

总之，寒暑假是否有工资，关键在于合同约定以及学校政策。希望每位辛勤付出的老师都能获得应有的回报！👩‍🏫🧑‍🏫