职场中难免会遇到一些小插曲，比如试用期想辞职，但公司不批准的情况。别慌！首先确认你的劳动合同或公司规定是否对试用期辞职有特殊要求。一般情况下，《劳动合同法》规定员工只需提前三天通知即可离职，但前提是公司没有明确要求更长的通知期。

如果公司拒绝你的辞职申请，建议先冷静沟通。可以尝试与主管或HR说明原因，表达你的想法和立场。如果沟通无果，可以考虑向当地劳动监察部门咨询，寻求法律支持。💪记住，保护自己的合法权益是最重要的！

此外，在职场中提前做好规划很重要，无论是工作交接还是情绪管理，都应尽量保持专业态度。💼✨

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