当劳动合同到期时，许多人都会疑惑：是不是就不需要离职证明了呢🧐？答案是：仍然需要！ 即使是合同到期终止，公司仍需依法出具离职证明。这不仅是对劳动者权益的保护，也是未来求职的重要凭证🔍。

那么，离职证明有哪些作用呢？首先，它能证明你的工作经历，避免与新雇主产生纠纷✅。其次，它有助于社保转移和失业金申领💸。最后，它是职业发展中的重要文件，能为你的职业生涯加分🌟。

如何确保离职证明内容完整呢？建议明确标注劳动合同期限、解除或终止日期、岗位信息等内容📝。如果公司拒绝提供，可以尝试沟通协商💬，必要时可寻求法律支持💪。

总之，合同到期≠无需离职证明！及时获取这份证明，才能为你的职场之路保驾护航🚀。