小伙伴们在职场起步时，经常会遇到三方协议和劳动合同的问题。那么问题来了：签了劳动合同，三方协议是不是就失效了呢？🧐

首先，我们需要了解三方协议和劳动合同的区别。三方协议是毕业生、学校和用人单位之间的初步约定，主要是为了明确毕业后的工作安排。而劳动合同则是劳动者与用人单位正式确立劳动关系的法律文件。✨

一般来说，当毕业生正式入职并签订劳动合同后，三方协议的使命就完成了，因此会自动失效。但这并不意味着三方协议可以被忽视！因为它在入职初期起着重要的过渡作用，特别是在薪资、岗位等细节尚未明确时。💼

所以，同学们在签署合同时一定要仔细核对条款，确保权益不受损。如果还有疑问，建议咨询专业人士哦！💼📝

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