在职场中，难免会遇到身体不适需要请假休息的情况。这时，了解病假工资如何计算就显得尤为重要啦！首先，病假工资的计算通常与工龄挂钩。对于工作年限不满两年的员工，病假工资一般按基本工资的60%发放；而工作满两年后，比例会逐步提高至100%。但需要注意的是，不同地区和企业可能有不同的政策哦！其次，病假期间的工资支付周期也有讲究，通常是按月结算，具体日期以公司规定为准。此外，部分企业还会结合当地最低工资标准来设定病假工资下限，确保员工的基本生活保障。最后，记得保留好医院开具的病假证明，这是领取病假工资的重要凭证之一！生病时好好休养才是最重要的，合理利用政策，让身体早日恢复健康💪💛