在职场中，很多人对“奖金”和“绩效工资”常常感到困惑，甚至认为它们是一回事。其实不然！💼✨

首先，奖金更像是公司对员工额外努力或突出表现的一种奖励，通常与特定项目完成、业绩达标或者个人贡献挂钩。而绩效工资则是基于员工的工作表现，按照固定的考核标准定期发放的一部分收入，它更像是一种激励机制，与日常工作的稳定性相关联。换句话说，奖金是“额外的惊喜”，绩效工资则是“应得的回报”。💡💰

至于年终奖，它是企业在年底发放的一种特殊奖励形式。有些企业会将年终奖作为固定福利，按员工全年平均工资的比例发放；也有一些公司会根据年度业绩灵活调整，甚至与员工个人表现挂钩。无论哪种方式，年终奖都是对企业一年辛勤付出的认可哦！🎉👏

希望这些解释能帮助大家更好地理解薪酬结构！💼💸