在北京，女性职工在2024年的产假政策依然遵循国家和地方的相关规定。根据最新政策，产假通常包括98天的基本产假，其中产前可以休假15天。如果符合法律、法规规定生育子女的夫妻，还可以享受额外的奖励假。具体来说，北京地区增加了30天的奖励假，这意味着女性职工最多可享受 128天 的产假！如果遇到难产或生育多胞胎的情况，还可以再增加产假天数哦！👨‍👩‍👧‍👦

此外，男性职工也有陪产假权益，一般为15天左右，方便照顾妻子和新生儿。对于企业而言，这些假期是保障员工权益的重要内容，体现了对家庭的支持与关怀。如果你正在计划迎接新生命，记得提前了解相关政策，确保自己的权益得到充分保障！👶💕

希望每位准妈妈都能拥有一个愉快且轻松的产假时光！💪🌟