对于刚毕业踏入社会的小伙伴们来说，试用期的薪资待遇是一个非常关心的话题月薪多少才算是合理的呢？🤔💼

首先，试用期的工资通常会比正式员工低一些，但也不能太低哦！法律规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准月薪一般在3000-5000元之间较为常见📍💸。如果你发现自己的工资低于这个范围，可能就需要和公司沟通一下了💬📞。

此外，试用期的长短一般为1-6个月，具体时间根据行业和岗位不同而有所差异⏳⏰。无论工资多少，最重要的是利用这段时间提升自己，积累经验，为转正后的职业发展打下坚实的基础💪🌟！

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