在生活中，有时候我们会遇到公司不批准辞职的情况，这确实让人头疼。如果你正面临这样的问题，别慌，按照以下步骤来处理吧！第一步，确保你的辞职申请已经正式提交，并且是以书面形式提交的。这样可以避免后续的纠纷。第二步，查看劳动合同中的相关条款，了解公司对于辞职的具体要求和流程。如果合同中明确规定了提前通知期，比如30天，那么你需要遵守这个规定。第三步，尝试与公司进行沟通，说明你辞职的原因，看看是否能达成一致。如果实在无法解决，最后一步就是通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动仲裁委员会申请仲裁。💼🔍💪

记住，无论结果如何，保持良好的职业素养和沟通态度总是最重要的！🌟