在深圳这座充满活力的城市里，加班似乎成了许多职场人的日常。那么问题来了，《劳动法》对加班费到底是如何规定的呢？💡让我们一起来看看吧！

首先，平时加班（工作日延长工作时间）的加班费不得低于工资的150%。比如，你的月薪是8000元，折算成小时工资后，每小时加班费至少是8000除以月计薪天数再乘以150%哦！⏰

周末加班且未安排补休的话，加班费不得低于工资的200%。这意味着如果你周末加班一天，能拿到双倍工资，是不是很心动呢？💪

法定节假日加班更不得了，加班费至少是工资的300%！例如春节加班一天，那可是笔不小的收入呢！🎉

不过需要注意的是，公司必须依法支付加班费，否则你可以向劳动监察部门举报，维护自己的合法权益！📞💪

加班虽苦，但合理的加班费能让你的努力更有价值！💪💼