农民工是城市建设的重要力量，保障他们的工资权益至关重要。根据《保障农民工工资支付条例》，用人单位必须按时足额支付农民工工资，并通过银行转账方式直接发放到个人账户。任何单位不得以实物或有价证券代替货币支付。此外，施工总承包单位需设立农民工工资专用账户，确保资金专款专用。如果遇到拖欠工资的情况，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，相关部门会在接到举报后及时处理，维护合法权益。拖欠工资不仅违反法律规定，还将面临严厉处罚。因此，企业和个人都应遵守法律法规，共同营造公平和谐的社会环境💪。

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