在职场中，试用期是企业和员工互相了解的重要阶段。但有时，因为各种原因，你可能需要提前结束这段关系。那么，试用期辞职到底要办哪些手续呢？🤔

首先，你需要明确自己的辞职意愿。通常情况下，试用期辞职相对简单，但仍然需要书面通知公司。建议提前3天以书面形式提交辞职信，并确保内容礼貌且正式。一封清晰的辞职信不仅能体现你的职业素养，还能避免后续不必要的麻烦。📝💼

其次，与上级或人力资源部门沟通，确认交接工作的安排。试用期内的工作交接通常较为简单，但仍需确保工作顺利过渡，以免影响团队进度。🤝

最后，办理离职手续时，记得领取相关文件（如工资结算单、社保转移证明等），并确认是否有未结清事项。别忘了感谢同事和领导的支持与帮助，为这段短暂的合作画上圆满句号。🙌

试用期辞职虽然简单，但细节决定成败。做好准备，优雅转身，未来还有更多机会等着你！💫