职场打工人注意啦！加班费的计算可是个大学问哦！💼加班费的计算主要依据国家劳动法和地方政策，通常分为平时加班、周末加班和法定节假日加班三种情况。平时加班（工作日延时）按不低于工资的150%支付；周末加班若未安排补休，则需支付200%的工资；而法定节假日加班，则至少支付300%的工资！📅⏰

不过，加班费的具体计算还可能受到劳动合同、企业规章制度的影响。因此，企业在制定相关制度时，必须遵循法律规定，确保员工权益。💡同时，作为劳动者，了解自己的权益也非常重要，这样才能更好地维护自身利益。法律赋予了我们权利，合理运用才能让工作更安心！💪💼

记住：加班有补偿，合法才安心！✨