💼 当你发现公司拖欠工资时，不要慌张，首先要保持冷静，理性处理问题。第一步是与公司沟通协商，明确欠薪原因，看看是否能通过友好协商解决问题。可以尝试与人事部门或直接上级沟通，必要时准备相关证据，如工资条、劳动合同等。

📞 如果协商无果，下一步可以向当地劳动监察部门投诉。拨打全国统一的劳动保障服务热线12333，或者亲自前往劳动监察大队反映情况。记得带上相关证明材料，比如劳动合同、考勤记录和工作证明等，这些都可以作为维权的重要依据。

💼 同时，也可以考虑申请劳动仲裁。如果劳动监察部门未能解决问题，可以在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这是法律赋予劳动者的一项重要权利，能够有效维护自身合法权益。

💪 最后，若对仲裁结果不满意，还可以依法向法院提起诉讼。记住，在整个过程中，保持耐心和理性非常重要，同时也要注意收集和保存所有相关的书面证据。💪

劳动权益 依法维权 工资拖欠