职场新人小李最近遇到了一个困惑：月薪5000元，但到手的钱却比想象中少了不少！原来，每个月工资里都会扣除一部分作为“五险一金”。那么，具体会扣多少钱呢？💡

首先，我们来了解一下“五险一金”是什么。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”则是住房公积金。这些费用是国家规定企业必须为员工缴纳的福利保障。🎯

以月薪5000元为例，五险一金的具体扣款比例大致如下：

- 养老保险：8%（个人缴400元）

- 医疗保险：2%+3元（个人缴约103元）

- 失业保险：0.5%（个人缴约25元）

- 工伤与生育保险由公司承担

- 住房公积金：一般为5%-12%，假设按10%计算，个人缴约250元

合计下来，每月大约需要扣除780元左右。虽然看起来金额不小，但它能为你未来的生活提供保障哦！💪

最后提醒大家，不同地区政策可能略有差异，具体还需参考当地社保局的规定！📍💼