最近，不少职场女性发现自己辛苦争取的生育津贴竟然被所在单位扣留了，这无疑让本就面临育儿压力的家庭雪上加霜。生育津贴本是国家为了支持女性员工在生育期间的生活保障措施，但部分企业却将其视为“额外收入”，私自截留，这种行为不仅违背了相关法律法规，更伤害了员工的感情。

许多宝妈表示，她们在怀孕和产假期间已经承受了身体和心理上的双重压力，好不容易盼来了这笔补贴，却被告知被公司拿走了。这种做法不仅让人寒心，也引发了社会对女性权益保护的关注。企业应当尊重每一位员工的合法权益，而不是打着各种借口来侵占员工应得的利益。

第三段：希望相关部门能够加强对企业执行政策的监督力度，确保每位劳动者都能公平享受到应有的福利待遇。同时，也希望广大女性同胞能勇敢维护自己的权益，必要时通过法律途径解决问题，共同营造一个更加公正和谐的工作环境💪👩‍👧‍👦✨。