随着灵活用工模式的兴起，平台企业在选择劳务派遣时需明确自身法律义务和社会责任。首先，平台企业应确保派遣单位具备合法资质，并与之签订规范的合作协议，明确双方权责分配（🤝）。其次，在劳动者权益保障方面，平台企业需监督派遣单位落实工资支付、社保缴纳等基本要求，避免因第三方疏忽导致员工权益受损（💼）。同时，面对突发事件或争议问题，平台企业有义务协助解决，维护和谐劳动关系（🚨）。此外，还应关注劳动者的工作环境与安全保障，通过技术手段优化工作流程，减少潜在风险（🌐）。最后，平台企业还需积极履行社会责任，推动行业自律与健康发展，为构建公平公正的就业生态贡献力量（🌱）。

灵活用工 劳务派遣 责任共担