随着灵活用工模式的普及，越来越多的企业选择通过劳务派遣的方式满足人力资源需求。那么，你知道劳务派遣合同的签订期限通常有多久吗？🧐

一般来说，劳务派遣合同的期限分为短期和长期两种情况。短期合同通常为1-6个月，适用于临时性或季节性的工作需求；而长期合同则可能达到1-3年，尤其适合企业长期项目或稳定岗位的需求。⏳需要注意的是，根据《劳动合同法》相关规定，劳务派遣单位不得与劳动者签订超过两年的固定期限合同，除非双方协商一致续签无固定期限合同。📝

对于企业和劳动者而言，明确合同期限非常重要，这不仅关系到权益保障，也影响工作稳定性。因此，在签订劳务派遣合同时，务必仔细阅读条款，确保双方权利义务清晰明确。🤝💼

劳动法 劳务派遣 职场指南