导读 最近，有不少小伙伴对试用期工资问题感到困惑。不少公司在试用期内不支付工资，这是否合理呢？🧐 根据《劳动合同法》，试用期是包含在劳动...
最近，有不少小伙伴对试用期工资问题感到困惑。不少公司在试用期内不支付工资，这是否合理呢？🧐 根据《劳动合同法》，试用期是包含在劳动合同期限内的，用人单位应当按照正常标准支付劳动者工资。也就是说，即使是试用期，员工也有权获得相应的报酬！💸
试用期的目的在于双方互相考察，但不能成为企业逃避责任的借口。如果公司以“试用期”为由不发工资，这是违反劳动法的行为。💪 如果遇到这种情况，大家可以通过劳动仲裁维护自己的权益。
记住：法律保障我们的合法权益，不要轻易妥协！💼✨
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