当不幸发生工伤时，及时了解赔偿程序至关重要。第一步便是及时上报事故⚠️，用人单位应在事故发生后立即向当地劳动保障部门报告，并在30日内提交工伤认定申请。若单位未按时申报，受伤职工或其直系亲属可在一年内自行申请。

接下来是工伤认定阶段⏳，相关部门会对事故进行调查核实，确认是否属于工伤范畴。此过程通常需要提供医疗记录、现场照片等证据🔍。

一旦认定为工伤，进入劳动能力鉴定环节💪。伤情稳定后，由专业机构评估伤残等级，这将直接影响赔偿金额。最后，双方依据相关规定协商赔偿事项💰，如医疗费、误工费、伤残补助金等，若协商不成可依法提起诉讼。

记住，每个环节都有时间限制，切勿拖延！工伤权益不容忽视，合理维护自己的合法权益才是关键！💪💼