在生活中，许多人在遇到健康问题需要请假时，都会关心一个重要的问题：病假期间公司是否可以扣工资？ 这是一个涉及劳动权益的重要话题。🔍

首先，根据《劳动合同法》，如果员工因病请假，并持有医院出具的相关证明，用人单位是不能随意扣除员工工资的。法律明确规定，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。换句话说，企业不能因为员工生病就完全停发工资。💼

不过，在实际操作中，有些公司可能会以各种理由减少病假工资，甚至直接扣全薪。这种做法其实是违法的！如果遇到这种情况，员工可以通过与公司协商解决，或者向劳动监察部门投诉维权。💪

最后提醒大家，保护自己的合法权益非常重要！生病时记得保留好相关医疗证明，同时了解自己所在地区的劳动法规。💪💪

劳动权益 病假工资 依法维权 📝