职场中，有时会遇到一些令人头疼的情况，比如没有签订劳动合同，而老板又拖欠工资。这种情况虽然让人烦恼，但其实有解决的办法！✨

首先，冷静下来，收集证据是关键。保留与公司往来的邮件、聊天记录、工作成果等，这些都是有力的证明材料。📸 如果有同事愿意作证，也可以请他们帮忙。

其次，尝试与老板沟通协商。有时候，问题可能只是因为误会或疏忽，直接沟通或许能解决问题。💬

如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。他们会介入调查，并要求公司支付应得的工资。📞

最后，如果依然无法解决，可以通过法律途径维权。聘请律师提起诉讼，用法律武器保护自己的权益。📚

记住，在工作中一定要注意保护自己，避免类似情况发生哦！💪