毕业后，很多同学会遇到一个问题：就业协议书到底要不要签？这个问题看似简单，但其实关系到毕业生的权益保障。首先，就业协议书是学校、用人单位和毕业生三方共同签订的文件，它明确了三方的权利与义务，尤其是关于薪资待遇、工作地点、试用期等关键信息。如果你对这些内容没有明确了解，就草率签字，可能会埋下隐患。

其次，并不是所有岗位都需要签署就业协议书。比如一些实习性质的工作或灵活就业形式，可能不需要这份协议。但对于正式录用的岗位来说，建议仔细阅读协议条款，确保自己的合法权益不受侵害。如果对某些条款存疑，可以向老师或专业人士咨询，避免盲目签约。

最后，记住一句话：签字前务必三思！ 📝✨ 这份协议不仅是入职的凭证，更是保护自己权益的重要工具。所以，千万别因为一时疏忽而后悔哦！💪