所有国家的经济都在经历困难时期。但大公司有责任帮助政府克服这种情况。例如，他们可以留住员工，给他们更多的薪水等等。老实说，这就是苹果和谷歌、亚马逊和 Facebook 等其他大公司正在做的事情。昨天，苹果正式表示，这家总部位于库比蒂诺的公司将在今年晚些时候增加对企业和零售员工的支付。这将对美国(而且不仅如此)这种历史上紧张的劳动力市场形势有很大帮助。由于这些活动，员工将能够更好地应对通货膨胀和生活成本的增加。

提醒一下，就在最近，谷歌、亚马逊和微软修改了他们的薪酬结构。根据新政策，他们将增加工人的工资。这应该有助于他们留住和吸引人才。

“支持和留住世界上最优秀的团队成员使我们能够为我们的客户提供最好、最具创新性的产品和服务，”苹果发言人在一份声明中说。“今年作为我们年度绩效评估流程的一部分，我们正在增加我们的整体薪酬预算。”

至于数字，零售工人的起薪将从每小时 20 美元增加到 22 美元。在美国的某些地区，起薪可能要高得多。

为什么苹果现在要增加对企业和零售员工的支付?

然而，我们应该注意到，就在马里兰州的一家苹果商店加入乔治亚州和纽约的商店成立工会几周后，苹果公司宣布增加对企业和零售员工的薪酬。因此，现在，至少有 3 名 Apple Store 员工要求提高工资。下个月，来自上述商店的苹果员工将投票决定是否组织美国通信工作者。

当然，苹果已经试图平息局势。但内部视频中的信息听起来很奇怪，“我担心将另一个组织置于我们的关系中间意味着什么，”人事和零售副总裁 Deirdre O'Brien 说。